Preskočiť na hlavný obsah

Príspevky

Zobrazujú sa príspevky z dátumu 2012

7 zaručených rád : Ako prísť o rodinu

rodina je zoskupenie ľudí, ktorí sa majú starať o vašu zábavu, rozptýlenie, teplú stravu a pohodlný život ak rozprávate rodine svoje príbehy, musia všetci pozorne a pokorne stáť/sedieť a počúvať deti známkujte za dosiahnuté výkony od batoľaťa tak, aby pochopilo svoje poslanie, a to robiť vám radosť z partnera si spravte asistenta vaším poslaním, nech robíte čokoľvek, je tá najdôležitejšia práca na svete, ostatní členovia rodiny to buď chápu, alebo im to treba dať (aj opakovane) najavo ak sa vyskytne problém, tak ho riešte s niekým nezaineteresovaným (priateľ, priateľka, mama, otec, ...), partnera o riešení dodatočne informujte informujte ho sprostedkovane - priatelia, nepriatelia, .. iné zdroje .. ako napr. facebook a pod. Nabudúce nás čaka...  7 zaručených rád : A ko prísť sám o seba

7 zaručených rád : Ako prísť o priateľa

Po klasickej dlhšej prestávke som späť s chuťou písať. Vrámci pseudopoézie som sa skúšal  vypísať , ale nie veľmi úspešne, a preto pokračujem v minisérii.. "7 zaručených rád". Dnes ako prísť o priateľa, pričom nebudem písať všeobecné rečičky so snahou o vtipnosť, dnes to bude vyprázdnenie sa na tému, ako som prišiel o priateľov.... vaše spoločné rozhovory sú určené na váš monológ, striktne dodržujte toto pravidlo ak sa vám nepodarí dodržať bod 1, tak počas rozprávania, vášho čoskoro bývalého kamaráta, riešte iné veci - telefón na hranie, SMS a pod. sa osvedčil ak už sa mu podarí rozprávať a nevadí mu 2, tak sa po 5-10 minútach rozhovoru pýtajte na veci, ktoré boli povedané na začiatku, vyžaduje si to chvíľku pozornosti, alebo môžte vsadiť na náhodu tu bolo pôvodne miesto na opis kamarátskych reakcíí v čase pohrebu môjho otca, ale nakoniec to len skrátim...hlavne žiadna účasť na pohrebe, určite nie čosi ako úprimná sústrasť a podobné straty vášho času. dávajte jas

7 zaručených rád : Ako prísť o zamestnanca / podriadeného

buďte hlučný, vulgárny a arogantný ďakovať a prosiť treba vás, vy dávate len príkazy stojte tak krivo ako sa len dá, pri vzpriamenom postoji môže padajúce hovno zostať aj na vás, ak stojíte dosť krivo tak padne o level nižšie sľubujte, sľubujte, sľubujte pravidelne (ale nie až tak pravidelne, aby to bolo predpokladateľné) meňte spôsob hodnotenia práce podriadených, pri hodnotení riešte len ich nedostatky dávajte  pri každej príležitosti jasne najavo, kto je šéf ignorujte názory podriadených Poradie nie je podľa dôležitosti, ani mne počet 7 nestačil ..... , ale ďalšie rady nechávam na vás..... Nabudúce nás čaka...  7 zaručených rád :  Ako prísť o  priateľa Chcete viac informácií na tému  7 zaručených rád :  Ako prísť o  ?

7 krátkych poznámok: Problém

Problém zostáva tvojim problémom, hoci ho začne riešiť niekto iný.Delegovanie nie je zbavenie sa zodpovednosti. Problém zostáva problémom, dokiaľ nie je skutočne vyriešený. Ako vyriešený ho musia vnímať všetci zúčastnení a najmä klient. Vyškrktnutie problému zo zoznamu ešte pred jeho úplným doriešením spôsobuje to, že sa problém nikdy skutočne nedorieši. (99% nie je 100%) Ak sa príliš sústredíš na problém, často nevidíš riešenie. Dobre opísaný problém,často obsahuje riešenie vo svojom opise. Riešenie dvoch nesúvisiacich problémov súčasne spôsobuje často vznik tretieho. Riešenie dvoch súvisiacich problémov oddelene spôsobuje často vznik tretieho.

7 zaručených rád : Ako prísť o zamestnanie

tvárte a správajte sa dôležito, nik nie je dôležitejší ako vy. Svet  má šťastie, že môže sledovať váš tok myšlienok, nakoľko je tvorený   otravnými hlupákmi urážajte kolegov, podriadených, nadriadených, klientov, dodávateľov ,  ....otvorene, vo dvojiciach, v skupinkách, ....  nainštalujte si všetky IM, nastavte si na nich veselé upozornenia na novú správu, prípadne pri písaní sa môže ozývať zvuk písacieho stroja, nezabudnite na primeranú hlasitosť tak, aby v prípade, že sa vzdialite od  svojho stola, mali by ste počuť upozornenie zreteľne v okruhu 10m,  informujte všetkých o všetkom, na vtipné správy reagujte hlasným smiechom,  vyrušiť vás môže len obedná prestávka, alebo zaujímava vtipná linka /  video, ktorú pozriete, určite ju však treba poslať všetkým kolegom a zákazníkom a to emailom, do pracovnej náplne si zaraďte sledovanie minimálnej mzdy, HDP a miery inflácie, na základe toho odvoďte vzorec na výpočet vašej mzdy, pri každom pohybe smerom hore kontaktujte svojho nadriadené

Čas 1.

Čas nie je možné po strate nájsť.  Nie je ho možné dobehnúť, ak utečie.  Nedá sa ušetriť. Dá sa míňať. Dá sa investovať. ............... Týždeň má (pre každého) 7*24 hodín =  168 hodín a je na nás, ako tento čas využijeme / minieme / investujeme. Sú ľudia, ktorí dokážu nariekať, že sú stale len v robote a pritom tam strávia len nutných 8 hodín. Skúsme rátať... 8 hodín 5 krát do týždňa je 40 hodín ... takže dákych 24 % času za týždeň strávite v práci ak pracujete 8 hodín. Sú ľudia, ktorí sú stále málo vyspatý ked spia len 8 hodin , oni vraj potrebujú viac. Odporúča sa 8 hodin, čo sa mne osobne veľmi nepáči, lebo by som ten čas chcel využiť ináč, ale občas sa aj mne tak podarí. Rátajme ďalej ... 8 hodín x 7 dní = 56 hodín prespíme čo je 33,33 % .. tento výpočet sa dá zjednodušiť .. 8 hodín je 1/3 dňa .. a keď prespíme 1/3 dňa každý deň v týždni tak prespíme tretinu týždňa, tretinu roka aj  tretinu života (a to nerátam, že v detstve spíme ďaleko viac). Nič proti

7 zaručených rád : Ako prísť o dodávateľa

tvárte a správajte sa dôležito, nik nie je dôležitejší ako vy pravidelne dávajte dodávateľovi pocítiť, že ho živia vaše peniaze, nie jeho práca požadujte zľavu pri každej objednávke, najlepšie pri minimálnej neplaťťe, dokiaľ sa neozve aspoň 3 krát, ak by tie peniaze ozaj  potreboval, tak sa predsa ozve nie ? nezaťažujte sa počúvaním, vy viete, čo chcete a rozumiete tomu  najlepšie, dodávateľ má spravť to, čo poviete a nie mať názor nezaťažujte sa vysvetlovaním, buď je dodávateľ dobrý a spraví to, na  čo myslíte, alebo to potom párkrát prerobí meňte zadanie v nepravidelných intervaloch, na pravidelnosť sa dá  jednak zvyknúť a podľa nemenného zadania si to predsa môžete spraviť aj sami Poradie nie je podľa dôležitosti. Nie sú to všetky možnosti, ktoré mi napadli, ale budem sa snažiť udržať to vždy na čísle 7. Aké rady by ste pridali vy ? Chcete viac informácií na tému  7 zaručených rád :  Ako prísť o

7 zaručených rád : Ako prísť o zákazníka

tvárte a správajte sa dôležito, nik nie je dôležitejší ako vy klamte, klamte, klamte - najlepšie tak, aby jedno klamstvo popieralo druhé, a keď je to niekomu už podozrivé, tak klamte ohovárajte ho meňte podmienky čo najčastejšie a tak, aby sa v nich nevyznal nielen zákazník ale ani vy nezaťažujte sa počúvaním, zákazník aj tak nikdy nevie čo chce nezaťažujte sa vysvetlovaním, buď si to domyslí, alebo je to aj tak škoda času zákazníkové požiadavky si buď ani nezapisujte, alebo ak si ich už zapíšete, tak ich straťte alebo len ignorujte. spravte to poriadne a to podľa seba Poradie nie je podľa dôležitosti a istotne tu nie sú všetky možnosti.  Na ktoré som podľa vás zabudol ? Chcete viac informácií na tému  7 zaručených rád :  Ako prísť o

StartupCamp Bratislava #25

Pred mesiacom som tu avizoval moju aktívnu účasť na StartupCamp-e Bratislava #24 ... Zdravotné problémy mi nedovolili vtedy prísť, a tak som prišiel o narodeninovú tortu - StartupCamp Bratislava mal 2 roky. Mesiac pomerne rýchlo ubehol, tak som ani nestihol zareagovať na túto udalosť tu na blogu skôr... Včera som sa však zúčastnil na mojom prvom StartupCamp-e, konkrétne to bol  StartupCamp Bratislava #25. Nakoľko som videl len pár videí z tejto akcie, ale na živo som sa nikdy predtým nezúčastil ani ako divák, nevedel som veľmi do čoho idem. Zrejme aj preto bola zo mňa cítiť nervozita. Moja prezentácia bola venovaná 12-tim rokom s ticketportalom, ktoré som sa snažil vtesnať do 30 min. Ďaľšie prezentácie boli pre mňa pomerne zaujímavé a inšpiratívne, až na poslednú, keď som si nebol celkom istý, či tam prezentujúceho neposlali za trest a tak to aj on vníma ... Po skončení oficiálneho programu sme v skupinkách diskutovali a bolo to naozaj inšpiratívne diskutovanie. Z diskusií vznikli

Nový ticketportal a startupcamp

Po dlhšom tichu krátke správy... 6.7.2012 sa na www.ticketportal.sk objavila dlho očakávaná  a dlho pripravovaná nová verzia www. Zostávam veriť, že aj pre používateľov lepšia a do budúcna ešte lepšia. 22.7.2012 s najväčšou pravdepodobnosťou budem na  Startupcamp-e #24 rozprávať o ticketportal-e .... http://www.startupcamp.sk/events/startupcamp-bratislava-24  ... trošku som si dal po pozvaní z januára 2012 načas, ale bolo na to pomerne dosť dôvodov.... verím, že tam aspoň niekto z pravidelných čitateľov príde a podporí ma na prvej hromadnejšej pofesionálnej rozprávačke ... ďalšie a snáď dlhšie správy čochvíľa.. ďakujem za priazeň a podporu návštevníkom / čitateľom

slovenské ponaučenie 2

zadarmo je buď navždy... alebo ste drahý... "klient" je kamarát kamaráta a teraz potrebuje rýchlo pomôcť s A... pomôžeme, veď od toho sú kamaráti ... treba ešte rýchlo B ..... ok .... ale ....takýto je reálny cenník, mali by sme sa o ňom kôli budúcnosti pobaviť.. a o to nám ide.... o budúcnosť.. o budúcu spoluprácu ..... dlhodobú ... obojstranne prospešnú.... treba C... sorry ale C už nemôžme robiť bez dohody ako to bude ďalej a bez platby.. logický záver .....ste drahí ....hoci cena je o 50% nižšia ako relevantej konkurencie a dávam naviac  50%  zľavu ako stálemu klientovi.... slovenské ponaučenie: nezačínajte zadarmo , lebo za peniaze z toho nikdy nebude

slovenské ponaučenie 1

máme klienta X... "A" začína byť zaujímavé, začneme to vo voľnom čase pre klienta X robiť, robíme to dobre, funguje to, klient X napriek tomu považuje A za nezmysel, neva... volný čas využijeme na zlepšenie fungovania A pre X , lebo sa nám to predsa v dobrom vráti, keď X bude mať dosť informácií...  stále nič..... opakovane upozorníme že A môže byť pre X zaujímavé. X po čase spozornie na základe podnetu FGH (zrejme správa v televíznych novinách ???? alebo neustále naše pripomínanie ????), tak logicky osloví spoločnosť 0. tá zaujme logický postoj .. funguje to zle , môže to byť lepšie. spoločnosť 0 ponúka to čo my, ale za ťažké peniaze, uspeje. lebo sú odborníci. slovenské ponaučenie... robiť zadarmo s perspektívou budúceho zisku nie je rozumné, odborník nerobí zadarmo, len preto, že mu záleží na klientovi a chce jeho úspech.

Chyba je chybou aj keď to dostanete ako príkaz, pani Jozefína

k 1.4. sa menil majiteľ budovy, kde máme prenajaté priestory, tak ma o tom informoval dokument , ktorý som 27.3. prevzal spolu s výpoveďou od nového majteľa (ministerstva ....) Marec som zaplatil tak ako treba začiatkom marca ešte starému majiteľovi, ktorý s faktúrami vždy dobehol v prvý týždeň v mesiaci. Aprílove faktúry nie a nie prísť, tak som v polovičke mesiaca volal, kedy pošlú / donesú fakturu a dozvedel som sa, že to poriešia, len je to dosť náročné lebo to musai zaevidovať atd atd ... Tak som čakal... Dnes prišla séria 4och obálok v každej po 2xA4.Poštovné 4x,40 , šak nech sa páči, asi na to na ministerstve majú. Začal som čítať, čo nám to poslali, prekvapenie.... samostatne poslali faktúru na nájom a na služby, kôli DPH a hoci na nájom si nahodili DPH tak ho nerozpísali s tým , že §38 zakona 222/2004. Druhá dvojica ma prekvapila ešte viac... mali by sme zaplatiť alikvótnu časť za 20.3.-31.3.. To už som chytil telefón. Na faktúre kontakt žiaden, tak som volal kontaktu z v

Kto ma motivuje a kto skúša opak

Po tichých oslavách 38 som ticho oslávil aj 11-te narodeniny ticketportal-u. Oslavy čohokoľvek boli, sú a budú podľa mňa dôležité. Oslavy nie sú o pretvárke, o hranej radosti alebo o neúprimných blahoželaniach. Akákoľvek oslava musí mať základnú ingredienciu, a to ľudí, s ktorými si má človek čo povedať a môže si úprimne a bez zábran zaspomínať na to dobré ako aj zlé. A zo spomienok sa učiť a aj posilniť. Ako správny ateista môžem len napísať..vďaka bohu, mám pár takých ľudí. Je ich síce čoraz menej, ale tak to má asi byť. Za pár dní oslávim narodeniny mojej krásnej manželky, potom syna, dcéry a potom dcéry a to budú tie dôležité oslavy. Motivácia a demotivácia je len a len o mne a hoci sa dákemu pokusu darí oberať ma dočasne o čas, vieru a silu; musí si každý takýto pokus uvedomiť, že hoci môže mať dočasný pocit radosti z dobre odvedenej práce pri deklarovaní prepotrebnosti jeho vlastnej lásky k jeho slovám často prezentovaným ako podstatné informácie, tak som to ja, kto urču

Ako rýchlo zaparkovať na frekventovanej ulici ?

Napriek tomu, že v aute non-stop počúvam vzdelávacie programy a mám teda čas využitý optimálne aj v prípade problémového parkovania (čo na Radlinského často bývalo), som sa rozhodol skrátiť tento čas a zaparkovať tam kde chcem a vtedy keď chcem. Ako ? Keď odchádzam z domu tak si prvý krát predstavím voľné miesto, ktoré chcem. A keď som do 5 min od neho tak si tu predstavu zopakujem. Väčšinou je to miesto buď voľné alebo sa práve uvoľňuje. A ako parkujete vy ? Skúšali ste čosi takéto ?

Od pozitívneho myslenia k pozitívnemu poznaniu

Od každodenného písania dlhodobejších cieľov a denných plánov som postupne prešiel k písaniu svojho horoskopu na každý deň.Horoskopom, ktoré píšu iní, som síce nikdy neveril a azda preto tým mojím verím na 100%. Pozitívne myslenie nestačí, to som zistil už v 15tich, keď som prvýkrát prečítal Napoleona Hilla - Myšlením k bohatství.V pravidelných intervaloch som zabúdal a znovu-objavoval ten vnútorný pocit sily, ktorý vyplýva z pozitívneho poznania. Našťastie, teraz ho mám dlhodobo, a tak ľahko sa ho už nevzdám. Viem, že za svoj život som zodpovedný ja. A nikto okrem mňa mi ho nemôže ani vyhrať, ani pokaziť. Snahy znepríjemniť sú, boli a budú.. ale podstatné je, ako sa k týmto snahám postavím. Takisto problémy boli, sú a budú a ich veľkosť určujem ja - môj postoj k nim a moje hodnoty. Nikto nedokáže vyriešiť všetky problémy naraz, preto to už neskúšam ani ja.Krok po kroku riešim problém za problémom podľa priority, aké im dávam. Jediná výnimka nastane, ak sa objaví kríza / veľký /

Rovnováha

Úspech sa mi spája s rovnováhou, prvé 3 rovnováhy sú: Rovnováha 1 Pokoj v duši = x*R+x*P+x*J Jeden z mojich väčších cieľov, ktorý  mám, je dosiahnutie a najmä dlhodobé udržanie pokoja v duši. Som presvedčený, že ho môžem udržať, ak budú v rovnováhe 3 pre mňa dôležité faktory -  R odina,  P ráca a  J a. Rovnováha 2 Kruh šťastia Už zopár rokov na pohovoroch záujemcom rozprávam o kruhu šťastia. Keď ja spravím všetko preto, aby mohli dosiahnuť maximálny výsledok a oni sa budú cítiť šťastní, spravia oni rovnako všetko preto, aby ten výsledok maximálny bol. Tým mi to šťastie vrátia a ja sa musím snažiť udržať rovnováhu tým, že ich šťastie nepokazím, tzn. ohodnotím ich prácu zodpovedajúcou odmenou .. atď. atď. .. tzn. kruh šťastia. Nerovnováha ničí kruh. Rovnováha 3 Kruh šťastia 2 - obchod / vyjednávanie Predajcovi ide (dobrému áno) o to, aby u neho klient nakúpil niekoľkokrát. A aby bola rovnováha medzi hodnotou, akú prikladajú obe strany produktu/službe. Pri

Vec pohľadu..alebo zjednodušuj pokiaľ je to ešte jednoduché

Keď som písal mikročlánok  Keď nevieš čo povedať, počúvaj...... a ďalšie krátke rady , tak som bol pomerne rád, ako sa mi jasne podarilo sformulovať myšlienky. Tento pocit som mal až dovtedy, kým som sa o jeho časti "Nečakaj od svojich podriadených vďaku......" nerozprával s niekým, kto prekvapivo rozmýšľa inak ako ja ..."Prekvapivo" bol pokus o sebairóniu (aby bolo jasné).. Lebo som už dávnejšie prestal predpokladať, že ľudia budú rozmýšľať tak ako ja len preto, že spôsob môjho rozmýšľania je pre mňa príjemný. Ak veci príliš zjednodušíme, stanú sa zrazu príliš zložité. Ale späť k: "Nečakaj od svojich podriadených vďaku......"  Táto krátka rada mala "poradiť" vedúcim, ako sa vyhnúť chybe.  Za touto radou hneď skákala iná krátka a to " Buď vďačný. Pros a ďakuj, vierohodne. " Vysvetlenie oboch rád naraz... Ak je podriadený vďačný, tak je to super, ale vedúci by nemal robiť veci pre ľudí a potom zostať stáť a čakať dáke

Prestávka...

Mal som trošku dlhšiu prestávku, lebo bolo viac dôležitejších vecí ako môj blog. 3.10.2011 sa nám narodila dcérka a trošku ju neposlúchalo zdravie a tiež syn po každej návšteve škôlky končil s 1-2 tyždňovou chorobou doma. Tak som hlavne šoféroval na pohotovsť, na kontrolu a tak podobne. Nakoľko už mám silný pocit, že to najhoršie je za nami, tak dáky čas investujem aj do môho blogu. V prestávke som okrem iného dospel k záveru, že keď budem stále začínať s lekciami angličtiny od začiatku, tak sa v rozumnom čase neprehrabem ani ku stredu . Preto som prestal začínať a začal som od stredu. Nenakúpil som tentokrát ďaľšie knihy alebo CD pre začiatočníkov, či mierne pokročilých, ale objednal som si z USA CD a knihy o osobnom rozvoji, predaji, managmente, marketingu atď. v angličtine. Ráno v aute cestou do práce počúvam po anglicky to, čo ma zaujíma, cestou na obed zo sluchátok, večer cestou domov zasa v aute. Cez víkendy beriem malú v kočíku, krokomer a sluchátka a keď zaspí, tak za