na ceste za úspechom

Úspech sa mi spája s rovnováhou, prvé 3 rovnováhy sú: Rovnováha 1 Pokoj v duši = x*R+x*P+x*J Jeden z mojich väčších cieľov, ktorý  mám, je dosiahnutie a najmä dlhodobé udržanie pokoja v duši. Som presvedčený, že ho môžem udržať, ak budú v rovnováhe 3 pre mňa dôležité faktory -  R odina,  P ráca a  J a. Rovnováha 2 Kruh šťastia Už zopár rokov na pohovoroch záujemcom rozprávam o kruhu šťastia. Keď ja spravím všetko preto, aby mohli dosiahnuť maximálny výsledok a oni sa budú cítiť šťastní, spravia oni rovnako všetko preto, aby ten výsledok maximálny bol. Tým mi to šťastie vrátia a ja sa musím snažiť udržať rovnováhu tým, že ich šťastie nepokazím, tzn. ohodnotím ich prácu zodpovedajúcou odmenou .. atď. atď. .. tzn. kruh šťastia. Nerovnováha ničí kruh. Rovnováha 3 Kruh šťastia 2 - obchod / vyjednávanie Predajcovi ide (dobrému áno) o to, aby u neho klient nakúpil niekoľkokrát. A aby bola rovnováha medzi hodnotou, akú prikladajú obe str...

Keď som písal mikročlánok  Keď nevieš čo povedať, počúvaj...... a ďalšie krátke rady , tak som bol pomerne rád, ako sa mi jasne podarilo sformulovať myšlienky. Tento pocit som mal až dovtedy, kým som sa o jeho časti "Nečakaj od svojich podriadených vďaku......" nerozprával s niekým, kto prekvapivo rozmýšľa inak ako ja ..."Prekvapivo" bol pokus o sebairóniu (aby bolo jasné).. Lebo som už dávnejšie prestal predpokladať, že ľudia budú rozmýšľať tak ako ja len preto, že spôsob môjho rozmýšľania je pre mňa príjemný. Ak veci príliš zjednodušíme, stanú sa zrazu príliš zložité. Ale späť k: "Nečakaj od svojich podriadených vďaku......"  Táto krátka rada mala "poradiť" vedúcim, ako sa vyhnúť chybe.  Za touto radou hneď skákala iná krátka a to " Buď vďačný. Pros a ďakuj, vierohodne. " Vysvetlenie oboch rád naraz... Ak je podriadený vďačný, tak je to super, ale vedúci by nemal robiť veci pre ľudí a potom zostať stáť a čakať dáke...

Mal som trošku dlhšiu prestávku, lebo bolo viac dôležitejších vecí ako môj blog. 3.10.2011 sa nám narodila dcérka a trošku ju neposlúchalo zdravie a tiež syn po každej návšteve škôlky končil s 1-2 tyždňovou chorobou doma. Tak som hlavne šoféroval na pohotovsť, na kontrolu a tak podobne. Nakoľko už mám silný pocit, že to najhoršie je za nami, tak dáky čas investujem aj do môho blogu. V prestávke som okrem iného dospel k záveru, že keď budem stále začínať s lekciami angličtiny od začiatku, tak sa v rozumnom čase neprehrabem ani ku stredu . Preto som prestal začínať a začal som od stredu. Nenakúpil som tentokrát ďaľšie knihy alebo CD pre začiatočníkov, či mierne pokročilých, ale objednal som si z USA CD a knihy o osobnom rozvoji, predaji, managmente, marketingu atď. v angličtine. Ráno v aute cestou do práce počúvam po anglicky to, čo ma zaujíma, cestou na obed zo sluchátok, večer cestou domov zasa v aute. Cez víkendy beriem malú v kočíku, krokomer a sluchátka a keď zasp...

Nie. Jednak sa na to necitím a mám najmä inú prácu. Zarobím pre moju rodinu, firmu dáke peniaze tým, že zaplavím sociálne siete postojmi, ktoré aj tak nič nezmenia ? A čo sa stane, keď sa naďalej budem sústrediť na to dôležité ? Dôležitá je moja rodina, moja firma, moje ciele. Nie som politik, preto politiku riešim len počas volieb, kedy je možnosť, že môj hlas je počuť. Chápem, že prostredie, okolie, okolnosti, v ktorých žijeme nás ovplyvňuje. Ale zostávam veriť, že ak mi prostredie, okolie, okolnosti nevyhovujú, tak si musím a dokážem vytvoriť také, aby som mohol byť úspešný.

Nemôžeš a nedokážeš vynútiť u ostatných také správanie sa, rozmýšlanie, postoje, ak to nedokážeš vynútiť (bezbolestne) u seba. Mať sen môže pár rokov stačiť na vytvorenie ilúzie šťastia, ak však svoj sen žiješ a dávaš možnosť iným žiť ich sny, vtedy si šťastný. Neodpovedaj skôr ako je položená otázka, aj keď máš silný pocit, že vieš, čo za otázku bude položená. Často odpovieš na to, na čo sa nikto nepýta, alebo aj na to, na čo by si neodpovedal, ak by sa ťa pýtali. Ľudí som začal podľa výkonnosti deliť na tých, čo chcú robiť a na tých , čo chcú dačo urobiť. Keď nevieš čo povedať, počúvaj...... Nečakaj od svojich podriadených vďaku...... Buď vďačný.  Pros a ďakuj, vierohodne. Ak si nevážiš času iných, nemôžeš od nich očakávať, že si budú oni vážiť svoj a častokrát ani tvoj.

Ak nemáš pozitívny vzor, nájdi si aspoň negatívny (a uvedom si, čo určite nechceš) Neber si prácu domov, ak ju aj tak nechceš doma urobiť. Zbytočne si pokazíš následujúce ráno, keď ju vybalíš späť. Neskúšaj ! ROB ! Ak sa ti nepáči, ako sa správa tvoj nástupca(zástupca) k svojim podriadeným, tak si spomeň ako si ho vychovával. Väčšinou robí len to isté , čo videl u teba . Ak sú všetci tvoji ľudia neschopní, daj si okamžite výpoveď, ty si ich vybral. 2 jednoduché pravidlá pre prácu      1. začať robiť      2. dokončiť

Pri plánovaní sa (podľa mňa) opakujú 3 najčastejšie chyby:      1. vznikne "plán", kde všetko spravíme dnes  2. vznikne "plán", kde všetko spravíme zajtra  3. vznikne "plán", kde sa všetko spraví Aké chyby robíte pri plánovaní vy ?