na ceste za úspechom

1. Zaručená rada, o chudnutí . Ak chcete schudnúť jedzte menej a cvičte viac. 2. Zaručená rada o komunikácii Ak chcete aby mali ľudia radosť z komunikácie s vami, viac počúvajte ako hovoríte. 3. Zaručená rada na získanie finančnej nezávislosti . Ak chcete byť jedného dňa finančne nezávislý, začnite mínať menej ako zarobíte. 4. Zaručená rada o radosti zo života . Ak sa chcete tešiť zo svojho života, prijmite zaň skutočnú zodpovedosť (a nenechajte si ju vziať). 5. Zaručená rada  o zarábaní peňazí s úsmevom . Ak chcete zarábať peniaze a byť pritom šťastný, robte to, čo vás baví najlepšie ako viete a peniaze si vás nájdu. 6. Zaručená rada o pozitívnej zmene . Veľmi málo pozitívnych zmien vo vašom živote sa udeje počas pasívneho čakania na ne. Vykročte za pozitívnou zmenou a ona spraví to isté - vykročí vám v ústrety. 7. Zaručená rada o fungujúcich vzťahoch . Ak chcete mať okolo seba spokojných ľudí tak .... počúvajte, rozprávajte, usmievajte sa ...

Kúpa múdrej knížky nie je koniec riešenia. A často ani jeho začiatok. Najhoršia kombinácia ? Zabúdať a klamať. Nový zošit, telefón, PC, SW, metóda, ...... za teba prácu nespravia. Ak máš tú istú požiadavku evidovanú viackrát, tak väčšinou nie preto, že zákazník zabudol, že už to požadoval, ale len preto, že to ozaj potrebuje a stále to nemá. Ak ti vadí, že sa ťa ľudia stále pýtajú (na to isté), tak aspoň raz odpovedz poriadne. Ak nevidíš dôvod na úsmev, pozri sa ešte raz. Nikto sa na teba neusmieva ? Použi zrkadlo !

buďte hlučný, vulgárny a arogantný ďakovať a prosiť treba vás, vy dávate len príkazy stojte tak krivo ako sa len dá, pri vzpriamenom postoji môže padajúce hovno zostať aj na vás, ak stojíte dosť krivo tak padne o level nižšie sľubujte, sľubujte, sľubujte pravidelne (ale nie až tak pravidelne, aby to bolo predpokladateľné) meňte spôsob hodnotenia práce podriadených, pri hodnotení riešte len ich nedostatky dávajte  pri každej príležitosti jasne najavo, kto je šéf ignorujte názory podriadených Poradie nie je podľa dôležitosti, ani mne počet 7 nestačil ..... , ale ďalšie rady nechávam na vás..... Nabudúce nás čaka...  7 zaručených rád :  Ako prísť o  priateľa Chcete viac informácií na tému  7 zaručených rád :  Ako prísť o  ?

Problém zostáva tvojim problémom, hoci ho začne riešiť niekto iný.Delegovanie nie je zbavenie sa zodpovednosti. Problém zostáva problémom, dokiaľ nie je skutočne vyriešený. Ako vyriešený ho musia vnímať všetci zúčastnení a najmä klient. Vyškrktnutie problému zo zoznamu ešte pred jeho úplným doriešením spôsobuje to, že sa problém nikdy skutočne nedorieši. (99% nie je 100%) Ak sa príliš sústredíš na problém, často nevidíš riešenie. Dobre opísaný problém,často obsahuje riešenie vo svojom opise. Riešenie dvoch nesúvisiacich problémov súčasne spôsobuje často vznik tretieho. Riešenie dvoch súvisiacich problémov oddelene spôsobuje často vznik tretieho.

tvárte a správajte sa dôležito, nik nie je dôležitejší ako vy. Svet  má šťastie, že môže sledovať váš tok myšlienok, nakoľko je tvorený   otravnými hlupákmi urážajte kolegov, podriadených, nadriadených, klientov, dodávateľov ,  ....otvorene, vo dvojiciach, v skupinkách, ....  nainštalujte si všetky IM, nastavte si na nich veselé upozornenia na novú správu, prípadne pri písaní sa môže ozývať zvuk písacieho stroja, nezabudnite na primeranú hlasitosť tak, aby v prípade, že sa vzdialite od  svojho stola, mali by ste počuť upozornenie zreteľne v okruhu 10m,  informujte všetkých o všetkom, na vtipné správy reagujte hlasným smiechom,  vyrušiť vás môže len obedná prestávka, alebo zaujímava vtipná linka /  video, ktorú pozriete, určite ju však treba poslať všetkým kolegom a zákazníkom a to emailom, do pracovnej náplne si zaraďte sledovanie minimálnej mzdy, HDP a miery inflácie, na základe toho odvoďte vzorec na výpočet vašej m...

tvárte a správajte sa dôležito, nik nie je dôležitejší ako vy pravidelne dávajte dodávateľovi pocítiť, že ho živia vaše peniaze, nie jeho práca požadujte zľavu pri každej objednávke, najlepšie pri minimálnej neplaťťe, dokiaľ sa neozve aspoň 3 krát, ak by tie peniaze ozaj  potreboval, tak sa predsa ozve nie ? nezaťažujte sa počúvaním, vy viete, čo chcete a rozumiete tomu  najlepšie, dodávateľ má spravť to, čo poviete a nie mať názor nezaťažujte sa vysvetlovaním, buď je dodávateľ dobrý a spraví to, na  čo myslíte, alebo to potom párkrát prerobí meňte zadanie v nepravidelných intervaloch, na pravidelnosť sa dá  jednak zvyknúť a podľa nemenného zadania si to predsa môžete spraviť aj sami Poradie nie je podľa dôležitosti. Nie sú to všetky možnosti, ktoré mi napadli, ale budem sa snažiť udržať to vždy na čísle 7. Aké rady by ste pridali vy ? Chcete viac informácií na tému  7 zaručených rád :  Ako prísť o

tvárte a správajte sa dôležito, nik nie je dôležitejší ako vy klamte, klamte, klamte - najlepšie tak, aby jedno klamstvo popieralo druhé, a keď je to niekomu už podozrivé, tak klamte ohovárajte ho meňte podmienky čo najčastejšie a tak, aby sa v nich nevyznal nielen zákazník ale ani vy nezaťažujte sa počúvaním, zákazník aj tak nikdy nevie čo chce nezaťažujte sa vysvetlovaním, buď si to domyslí, alebo je to aj tak škoda času zákazníkové požiadavky si buď ani nezapisujte, alebo ak si ich už zapíšete, tak ich straťte alebo len ignorujte. spravte to poriadne a to podľa seba Poradie nie je podľa dôležitosti a istotne tu nie sú všetky možnosti.  Na ktoré som podľa vás zabudol ? Chcete viac informácií na tému  7 zaručených rád :  Ako prísť o

Pripravujem pre vás novú sériu článkov " 7 zaručených rád :  Ako prísť o ..... " Postupne budú uverejňované a zatiaľ to vyzerá na 7 krátkych článkov. Chcete viac informácií na tému  7 zaručených rád :  Ako prísť o

Napriek tomu, že v aute non-stop počúvam vzdelávacie programy a mám teda čas využitý optimálne aj v prípade problémového parkovania (čo na Radlinského často bývalo), som sa rozhodol skrátiť tento čas a zaparkovať tam kde chcem a vtedy keď chcem. Ako ? Keď odchádzam z domu tak si prvý krát predstavím voľné miesto, ktoré chcem. A keď som do 5 min od neho tak si tu predstavu zopakujem. Väčšinou je to miesto buď voľné alebo sa práve uvoľňuje. A ako parkujete vy ? Skúšali ste čosi takéto ?

Keď som písal mikročlánok  Keď nevieš čo povedať, počúvaj...... a ďalšie krátke rady , tak som bol pomerne rád, ako sa mi jasne podarilo sformulovať myšlienky. Tento pocit som mal až dovtedy, kým som sa o jeho časti "Nečakaj od svojich podriadených vďaku......" nerozprával s niekým, kto prekvapivo rozmýšľa inak ako ja ..."Prekvapivo" bol pokus o sebairóniu (aby bolo jasné).. Lebo som už dávnejšie prestal predpokladať, že ľudia budú rozmýšľať tak ako ja len preto, že spôsob môjho rozmýšľania je pre mňa príjemný. Ak veci príliš zjednodušíme, stanú sa zrazu príliš zložité. Ale späť k: "Nečakaj od svojich podriadených vďaku......"  Táto krátka rada mala "poradiť" vedúcim, ako sa vyhnúť chybe.  Za touto radou hneď skákala iná krátka a to " Buď vďačný. Pros a ďakuj, vierohodne. " Vysvetlenie oboch rád naraz... Ak je podriadený vďačný, tak je to super, ale vedúci by nemal robiť veci pre ľudí a potom zostať stáť a čakať dáke...

Nemôžeš a nedokážeš vynútiť u ostatných také správanie sa, rozmýšlanie, postoje, ak to nedokážeš vynútiť (bezbolestne) u seba. Mať sen môže pár rokov stačiť na vytvorenie ilúzie šťastia, ak však svoj sen žiješ a dávaš možnosť iným žiť ich sny, vtedy si šťastný. Neodpovedaj skôr ako je položená otázka, aj keď máš silný pocit, že vieš, čo za otázku bude položená. Často odpovieš na to, na čo sa nikto nepýta, alebo aj na to, na čo by si neodpovedal, ak by sa ťa pýtali. Ľudí som začal podľa výkonnosti deliť na tých, čo chcú robiť a na tých , čo chcú dačo urobiť. Keď nevieš čo povedať, počúvaj...... Nečakaj od svojich podriadených vďaku...... Buď vďačný.  Pros a ďakuj, vierohodne. Ak si nevážiš času iných, nemôžeš od nich očakávať, že si budú oni vážiť svoj a častokrát ani tvoj.

Ak nemáš pozitívny vzor, nájdi si aspoň negatívny (a uvedom si, čo určite nechceš) Neber si prácu domov, ak ju aj tak nechceš doma urobiť. Zbytočne si pokazíš následujúce ráno, keď ju vybalíš späť. Neskúšaj ! ROB ! Ak sa ti nepáči, ako sa správa tvoj nástupca(zástupca) k svojim podriadeným, tak si spomeň ako si ho vychovával. Väčšinou robí len to isté , čo videl u teba . Ak sú všetci tvoji ľudia neschopní, daj si okamžite výpoveď, ty si ich vybral. 2 jednoduché pravidlá pre prácu      1. začať robiť      2. dokončiť